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Animer la politique d’attraction et de rétention des talents (RH)
1ère session : 03/10/2024
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Dans un contexte de mondialisation des marchés, de concurrence accrue, de raccourcissement des cycles de vies des produits, et de tension inflationniste sur les prix et les marges, l’efficacité commerciale est devenue un levier stratégique de création de valeur pour les organisations.
Chaque organisation doit adopter un mode de management agile afin d’intégrer les évolutions des normes, des technologies et des marchés. Un des défis majeurs à relever porte sur la mise en œuvre d’une culture et d’une organisation orientées clients.
Combinant exposés théoriques et nombreuses simulations pratiques, l’ensemble de ces modules apporte aux participants des solutions directement transposables dans leur activité au quotidien et les incite à développer les meilleures pratiques au cœur de leurs équipes.
Les soft skills les plus valorisées en entreprise portent sur l’attitude positive, l’écoute, l’autonomie, l’adaptabilité, le respect des autres et de son environnement, l’esprit d’équipe, l’ouverture à la nouveauté, la capacité d’innovation et de résolution de problèmes…
Nous sommes là pour vous
montrer la bonne direction.

Investir dans les compétences représente un puissant levier pour contribuer à la croissance et à la compétitivité d’une entreprise, faire face au changement et saisir de nouvelles opportunités, renforcer son attractivité et réussir sa reconversion .

ENSUP Formation Professionnelle accompagne entreprises, collaborateurs ou personnes en reconversion professionnelle dans leur adaptation aux profondes mutations technologiques, sociétales et culturelles de leur environnement.

En véritable partenaire de votre performance et de votre attractivité, nous vous proposons des solutions de formations à haute valeur ajoutée : opérationnelles, personnalisées et efficientes.

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