Les différentes solutions de formations
Formation « inter », formation « intra », formation sur-mesure ? Quelles différences ?
Les formations proposées par ENSUP Formation Professionnelle peuvent être dispensées en inter-entreprise, en intra-entreprise ou sur-mesure.
Formations inter-entreprises
Les sessions de formation inter-entreprises sont programmées selon un calendrier défini à chaque semestre. Elles regroupent des salariés de diverses entreprises sur une même session.
Pourquoi des formations inter-entreprises ?
Les formations inter-entreprises répondent à plusieurs besoins : pour les TPE/PME qui ne peuvent constituer des groupes complets de salariés sur une même formation, la formation inter-entreprises est la solution idéale pour positionner un nombre restreint de salariés.
Pour les entreprises de plus grande taille, elles répondent aux besoins spécifiques de certains salariés.
Quels avantages ?
Le calendrier des formations est défini à l’avance, ce qui vous permet de planifier plus facilement les sessions de formation pour vos salariés, même de façon individuelle.
Par ailleurs, les formations inter-entreprises sont l’occasion pour les participants de confronter les pratiques de leurs entreprises respectives et ainsi de partager les meilleures pratiques, ce qui rend la formation plus opérationnelle, efficiente et efficace : l’expérience des uns enrichit l’apprentissage des autres !
Formations intra-entreprises
Les sessions intra-entreprises sont programmées à la demande d’une entreprise et en fonction des disponibilités des intervenants pour un groupe de salariés constitués.
Généralement, ces sessions se déroulent dans les locaux de l’entreprise mais selon la demande, elles peuvent également se dérouler sur l’un des campus d’ENSUP Formation Professionnelle ou sur un site partenaire.
Pourquoi des formations intra-entreprises ?
Les entreprises dont les effectifs permettent la mise en place d’une session dédiée ont davantage intérêt de se tourner vers cette modalité, surtout à partir de 3 salariés à positionner.
Les formations intra-entreprises permettent également de traiter de sujets confidentiels qu’il serait délicat de partager dans le cadre de sessions inter-entreprises.
Quels avantages ?
Cette modalité permet au service RH et/ou formation de l’entreprise de constituer des groupes homogènes de maîtrise des compétences requises et des compétences cibles.
Elle permet également à l’intervenant d’adapter son contenu au contexte de l’entreprise et de baser son intervention sur des exemples réels de cas de l’entreprise. Ces cas peuvent par exemple être basés sur tout document mis à disposition de l’intervenant. ENSUP Formation Professionnelle s’engage bien sûr à en assurer la confidentialité.
En somme, la formation intra permet une personnalisation ciblée pour l’entreprise en plus d’une personnalisation basée sur les acquis des participants.
Vous êtes responsable RH ou responsable formation ? Contactez-nous pour toute demande de renseignement sur la mise en place d’une session intra.
Formations sur-mesure
Vous ne trouvez pas exactement la formation qui répond à votre besoin ? Nous construisons ensemble avec vos objectifs et problématiques, la formation qui vous convient.
